informations générales
Rhône
ANEPA Tremplin recrute un.e Conseiller.e en insertion sociale et professionnelle à temps plein CDD 1 an.
Réception des candidatures au plus tard le 1er mars 2025.
Dans le cadre d'un projet qui regroupe 5 autres structures sur le territoire des Portes du Sud, votre mission sera de :
- Identifier et repérer les difficultés rencontrées par les personnes éloignées de l'emploi.
- Les aider et les accompagner dans leurs démarches d'accès aux droits, d'emploi
- Animer des ateliers collectifs thématiques (alimentation, santé, culture, métiers, recherche d'emploi.)
La mission s'effectue en collaboration avec le salarié d'une structure partenaire, en animant des permanences des lieux identifiés, au plus près des habitants, pour favoriser l'accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle.
Compétences attendues :
- Accompagner en individuel et collectif des personnes en situation de précarité
- Ecouter et analyser les besoins des personnes et accompagner à l'insertion sociale et professionnelle
- Remobiliser des petits collectifs par les techniques d'animation participative
- Maitriser l'outil informatique (Excel, Word, réseaux sociaux.), aisance rédactionnelle (dossier, reporting, bilan).
- Connaitre le réseau Insertion Emploi et Connaissance des dispositifs d'aide sociale.
Qualités professionnelles souhaitées :
- Autonomie, capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et d'initiative
- Aptitude relationnelle et esprit d'équipe
Profil :
BAC+2 en sciences humaines ou travail social (Titre professionnel CIP ou CESF ou A.S souhaité)
Expérience exigée 2 ans sur poste similaire
Conditions et avantages :
Salaire, palier 13 selon la Convention collective des OF
Ticket restaurant
Prise en charge abonnement transport en commun 100%
Mutuelle prise en charge 60% employeur / 40% salarié
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Les candidatures sont étudiées jusqu'au 01/03/2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRéception des candidatures au plus tard le 1er mars 2025.
Dans le cadre d'un projet qui regroupe 5 autres structures sur le territoire des Portes du Sud, votre mission sera de :
- Identifier et repérer les difficultés rencontrées par les personnes éloignées de l'emploi.
- Les aider et les accompagner dans leurs démarches d'accès aux droits, d'emploi
- Animer des ateliers collectifs thématiques (alimentation, santé, culture, métiers, recherche d'emploi.)
La mission s'effectue en collaboration avec le salarié d'une structure partenaire, en animant des permanences des lieux identifiés, au plus près des habitants, pour favoriser l'accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle.
Compétences attendues :
- Accompagner en individuel et collectif des personnes en situation de précarité
- Ecouter et analyser les besoins des personnes et accompagner à l'insertion sociale et professionnelle
- Remobiliser des petits collectifs par les techniques d'animation participative
- Maitriser l'outil informatique (Excel, Word, réseaux sociaux.), aisance rédactionnelle (dossier, reporting, bilan).
- Connaitre le réseau Insertion Emploi et Connaissance des dispositifs d'aide sociale.
Qualités professionnelles souhaitées :
- Autonomie, capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et d'initiative
- Aptitude relationnelle et esprit d'équipe
Profil :
BAC+2 en sciences humaines ou travail social (Titre professionnel CIP ou CESF ou A.S souhaité)
Expérience exigée 2 ans sur poste similaire
Conditions et avantages :
Salaire, palier 13 selon la Convention collective des OF
Ticket restaurant
Prise en charge abonnement transport en commun 100%
Mutuelle prise en charge 60% employeur / 40% salarié
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Les candidatures sont étudiées jusqu'au 01/03/2025.
